« C’est logique, pourquoi ne me comprennent-ils pas ? »

En entreprise, face à une culture différente, l’incompréhension mutuelle plane, hors de toute présupposée logique !

Mes collaborateurs mexicains ou partenaires brésiliens n’ont pas la même logique que moi

Et pour cause, nos cultures sont différentes ! Quand j’explique quelque chose, dans tous les sens, avec tous les mots qui vont bien, mes interlocuteurs comprennent bien ces mots mais ne trouve pas mon raisonnement logique. Pour moi, pourtant, c’est logique. Je m’évertue à répéter la chose…qui reste illogique pour eux.
Pour que la communication soit efficace entre nous, j’ai compris : je suis celle qui doit assimiler leur raisonnement ! Et oui, je suis l’étrangère, l’effort me revient. Et il faut en déployer des efforts pour se mettre dans leur tête !

Heureusement, il y a des méthodes pour accélérer cette compréhension

Nous ne le répèterons jamais assez, il faut apprendre, et tenter de comprendre les aspects essentiels de la culture de son pays d’expatriation, si possible avant d’arriver. Puis assimilier le fonctionnement de ses entreprises, si vous allez y travailler, et au Management lui-même.

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Melanie Simon Raze
Mélanie est spécialiste de l'accompagnement professionnel des expatriés. Elle l’a été 4 fois en 12 ans, en Europe et en Amérique Latine, ayant endossé les 3 profils de salariée en mobilité internationale, conjointe expatriée, employée en contrat local, elle a 12 ans d’expériences professionnelles dans des groupes internationaux, à des postes de niveaux cadre et manager.
Fondatrice de la structure Expat2work, Coach carrière et en développement personnel, elle accompagne professionnellement les expatriés en Amérique Latine notamment, mais aussi dans d'autres pays, ses conseils pouvant s'y appliquer.
Reconnue pour son dynamisme, son professionnalisme et sa sympathie, elle vous guidera efficacement, jusqu'à l'atteinte de vos objectifs personnels et professionnels sur place.

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