Capitaliser sur votre réputation professionnelle

plan de carrière, compétences, expériences passées, bilan de parcours professionnel

Dans votre pays, vous avez accompli des choses, avec succès dans la majorité des cas. Vous aviez donc construit et assit votre réputation professionnelle. Ici, personne ne vous connaît, n’a encore travaillé avec vous et vous avez besoin de démontrer votre valeur professionnelle aux recruteurs locaux ? Vous ne savez pas comment faire, ni comment organiser votre argumentaire pour asseoir votre légitimité professionnelle. Vous ne savez pas comment vous démarquer rapidement (cette notion de temps étant importante pour vous) ?

Ce forfait est la solution pour vous démarquer professionnellement rapidement, définir un plan de carrière motivant, et convaincre les professionnels au Mexique ou au Brésil de les exploiter. Les résultats qu’il offre vous serviront pour toute votre carrière, au-delà de cette expatriation !

INFORMATION IMPORTANTE PREABLABLE :
  • Les 2 pays sont traités distinctement, vous n’êtes pas « mélangés » entre candidats à l’embauche au Mexique et au Brésil
  • Il existe bien un programme accessible en ligne spécifiquement dédié au Mexique.
  • Un autre programme en ligne, distinct du premier, spécifiquement dédié au Brésil.
POUR QUI ?
  • les conjoints expatriés qui ont perdu confiance en eux, en leurs compétences, à force de ne pas trouver du travail sur place,
  • toute personne qui est a un CV avec des « trous », période d’inactivité et qui ne sait comment les expliquer,
  • toute personne qui a des expériences relativement courtes, ie. qui a multiplié les postes en très peu de temps.
VOUS VOULEZ :
  • faire le point et déceler vos forces et vos compétences clés, sans repartir de 0, mais au contraire capitaliser sur la réputation professionnelle que vous aviez en France (chez vous),
  • arrêter d’accepter des postes dans lesquels finalement vous ne vous épanouissez pas,
  • savoir démontrer votre votre valeur professionnelle aux professionnels mexicains/brésiliens,
  • mettre de l’ordre dans votre parcours, dans votre discours devant les recruteurs,
  • qu’ils comprennent et reconnaissent vos compétences (au même titre que celles d’un local),
  • être considéré(e) à votre juste valeur et comme une personne intégrée et non plus comme un(e) « gringo ».
VOUS REPARTEZ AVEC :
  • une meilleure connaissance de vos forces et aptitudes professionnelles,
  • un discours convaincant sur vos choix professionnels, expériences, et sur votre valeur professionnelles,
  • la faculté de vous valoriser en tant qu’étranger,
  • une vision claire de vos possibilités futures de carrière ici et aussi, à plus long terme.
DANS LA PRATIQUE, CE FORFAIT COMPREND :
  • Une conversation téléphonique avec Mélanie, pour un point sur votre situation, vos objectifs de carrière et résultats que vous obtiendrez ici.
  • Un accès au portail Expat2work, pendant 3 mois, où vous trouverez tout le contenu nécessaire pour atteindre les objectifs ci-dessus cités.
  • 3 emails « coups de pouce » : je répondrai à vos questions, dans la journée, doutes et/ou préoccupation, ou vous « débloquerai » si nécessaire, dans vos démarches.

Questions sur ce forfait 1 ?
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C’est normal, et je vous y invite !
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    Pour aller plus loin, et vous positionner efficacement au Mexique ou au Brésil, cliquez ici

    Si vous hésitez encore, je vous propose de commencer par télécharger
    le E-book offert en page d’accueil, qui vous aidera à vous sentir bien dans vos baskets d’expatrié(e) de la décision de partir, jusqu’à la mise en place de votre vie sur place.